Bildung. Von hier. Für überall.

Die digitalen Lernangebote erhöhen außerdem die Aktualität der Lerninhalte. Durch das IBP online Portal ist das Kursangebot stets vollständig und aktuell für alle einzusehen. Muss eine große Zielgruppe zu einem neuen Thema – etwa zu einer gesetzlichen Änderung – möglichst schnell informiert werden, bietet sich eine digitale Lerneinheit dazu an. In einem Webinar oder einem WBT können Kollegen von allen medbo Standorten zeitnah geschult werden.

In einem Web Based Training werden die Inhalte zu einem bestimmten Thema (etwa Datenschutz) online über eine Art interaktives Video absolviert. Das Training kann von überall auf einer Lernplattform bearbeitet werden. Die Lerninhalte werden audiovisuell durch verschiedene Medien vermittelt – es werden unter anderem Texte (vor-)gelesen, Bilder und Videos zur Veranschaulichung gezeigt und Quizfragen zu den Inhalten beantwortet. 

Ein Webinar ist ein Seminar, das online mit einem festgelegten Beginn und Ende stattfindet. Der Dozent ist in Echtzeit zu hören und zu sehen, die Teilnehmer können entweder mündlich via Mikrofon oder schriftlich via Chat Fragen stellen. Ein Webinar ist daher interaktiv, es findet – online – ein direkter Austausch zwischen dem Dozenten und den Teilnehmern statt.

Blended Learning – gemischtes oder integriertes Lernen – bezeichnet Lernangebote, in denen Präsenzphasen mit E-Learning-Elementen kombiniert werden. Beispielsweise absolvieren alle Teilnehmer zur Vorbereitung ein WBT, in dem die wichtigsten theoretischen Inhalte zum Thema vermittelt werden. Im anschließenden Seminar bleibt daher mehr Zeit und Raum für praktisches Üben und Austausch zwischen den Teilnehmern.

Ein Tutorial ist eine filmische Gebrauchsanweisung zu einer Tätigkeit oder einem technischen Gerät. Auf bekannten Videoplattformen im Internet findet man Tutorials zu den unterschiedlichsten Tätigkeiten: Wie streicht man die Zimmerdecke? Wie isst man eine Weißwurst stilsicher? Immer mehr Unternehmen entdecken dieses Format für sich, um Mitarbeitern kurze, zeitsparende, anschauliche Anleitungen zu Arbeitsvorgängen oder technischen Geräten zur Verfügung zu stellen.

Das Bildungsprogramm ist bereits seit 2017 digital auf dem IBP online Portal verfügbar. Alle geplanten Seminare und Kurse, Weiterbildungen und Veranstaltungen sind dort beschrieben und können direkt gebucht werden. Die angegliederte Teilnehmerverwaltung macht aus einer reinen Auflistung verschiedener Lehrgänge ein interaktives Bildungsportal. Mitarbeiter und Führungskräfte der medbo sowie externe Interessenten können hier bequem alle Schritte vornehmen – von der Anmeldung und Genehmigung bis hin zur Stornierung. 

Für alle Mitarbeiter der medbo gibt es zusätzlich den Menüpunkt „Meine Bildung“. Hier können sie nachschauen, zu welchen Kursen sie angemeldet sind, ob die Teilnahme durch die Führungskraft schon genehmigt ist und auch, welche Kurse sie bereits in der Vergangenheit besucht haben. Führungskräfte sehen ebenfalls die geplanten und vergangenen Teilnahmen ihres Teams. Neu ist die integrierte Lernplattform „medbo Digitale Bildung“. Hier können bereits erste WBTs getestet werden. Teilnehmer an längeren Weiterbildungen (zum Beispiel Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie) können durch die Lernplattform jederzeit und von über-all auf alle Dokumente und Informationen zur Weiterbildung zugreifen.

Das interaktive Bildungsportal und die digitalen Lernangebote werden stetig erweitert: Künftig können Mitarbeiter und Führungskräfte der medbo anhand einer Ampel-Logik auf einen Blick sehen, welche Pflichtschulungen bereits absolviert wurden (Grün), welche Qualifikationen zeitnah aufgefrischt werden sollten (Gelb) und welche Pflichtschulungen unmittelbar nachgeholt werden müssen (Rot). Die Ampeln können zudem künftig schneller auf Grün geschaltet werden, da WBTs für zentrale Themen und Pflichtschulungen erstellt werden.